В Україні із початку січня зросли штрафні санкції для роботодавців за порушення трудового законодавства. Про це повідомляє Вісник державної фіскальної служби. Зростання штрафів пов’язане зі збільшенням мінімальної зарплати, що зараз становить 4723 гривні.За кожного неоформленого за трудовим договором працівника, а також за працівника, який працює повний робочий день, а оформлений на неповний, доведеться сплатити штраф у розмірі  понад 141 тис грн. Стільки ж може коштувати несплата єдиного соціального внеску. Затримка зарплати та інших виплат на понад 1 місяць тягне за собою штраф у розмірі 14 тис. 169 грн, а недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 47 тис. 230 грн. Такий же штраф чекає на роботодавців, які не збережуть робоче місце за працівниками, яких мобілізували, призвали чи які проходять альтернативну службу. Найбільший штраф – 472 тис. 300 грн – доведеться сплатити за вчинення перешкод при проведенні перевірки щодо виявлення порушень законодавства про працю.